國產電（diàn）子地磅麵臨的三大問題：

當前，我國電子（zǐ）地磅廠家存在過（guò）於依靠傳統技術、不願意投放資金、*的人才短缺三大問題（tí）。尤其是（shì）過於依靠傳統技術，總有*天這種滯（zhì）後性會給電子地磅行業*種致（zhì）命性（xìng）的打擊。另*方麵是由於電子地磅（páng）研發實踐性很強，實踐在學習中卻很少的實施，勢必導致（zhì）在這方麵的人才的空缺，這給其（qí）發展帶來了發展鏈斷開的後果。

據*電子地磅（páng）及文化、機械（xiè）製（zhì）造市場調查報告顯示：我（wǒ）國，電子（zǐ）地磅技術落後，這給不**為企業的發展提*了成本，而且也遏製了其創新研發的（de）根源，隻（zhī）有脫離了落後（hòu）技術的束縛才能更好的（de）追上*的發展，電子地磅才能有*個美好（hǎo）的未來。

*、技術落（luò）後，缺乏創新

在過程中，過於依賴傳統技術，缺乏創新（xīn），長此以往，必（bì）然限製地磅（páng）的發展，隻有在傳統的基礎上加快創新研發（fā）步伐，才能給地磅行業帶（dài）來更大更好的發展前景。

二、資金投放不足

現階段，各行業都麵臨很大的經（jīng）營壓力，資金周轉不靈會常常（cháng）遭遇，地磅行業也不（bú）例外。

大多數企業比較注重產品（pǐn）線的維持，正常的運營資金有時都會捉襟見肘，勢必把（bǎ）技術研發“打入冷（lěng）宮”，這是地磅缺乏競爭力（lì）的原（yuán）因*在。

三、*技術人才短缺

人才短缺（quē），不注重實踐和人才的（de）培養，隻有觀（guān）念的改變才會（huì）帶來（lái）改變。隻有打破以上三個僵*，才能從根（gēn）本上提升我國電子（zǐ）地磅的行業競爭力，從而在*市場取得*席之地。